Должностная инструкция Специалиста по защите информацииКвалификация1. На должность:- специалиста по защите информации назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы; - специалиста по защите информации II категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 3 лет; - специалиста по защите информации I категории - лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности специалиста по защите информации II категории не менее 3 лет. 2. Назначение на должность специалиста по защите информации и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела по защите информации. 3. Специалист по защите информации должен знать: - Законодательные акты, нормативные и методические материалы по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации. - Специализацию предприятия и особенности его деятельности. - Технологию производства в отрасли. - Оснащенность вычислительных центров техническими средствами, перспективы их развития и модернизации. - Систему организации комплексной защиты информации, действующей в отрасли. - Методы и средства контроля охраняемых сведений, выявления каналов утечки информации, организацию технической разведки. - Методы планирования и организации проведения работ по защите информации и обеспечению государственной тайны. - Технические средства контроля и защиты информации, перспективы и направления их совершенствования. - Методы проведения специальных исследований и проверок, работ по защите технических средств передачи, обработки, отображения и хранения информации. - Порядок пользования реферативными и справочно-информационными изданиями, а также другими источниками научно-технической информации. - Достижения науки и техники в стране и за рубежом в области технической разведки и защиты информации. - Методы и средства выполнения расчетов и вычислительных работ. - Основы экономики, организации производства, труда и управления. - Основы трудового законодательства. - Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Должностные обязанности:Специалист по защите информации:1. Выполняет сложные работы, связанные с обеспечением комплексной защиты информации на основе разработанных программ и методик, соблюдения государственной тайны. 2. Проводит сбор и анализ материалов учреждений, организаций и предприятий отрасли с целью выработки и принятия решений и мер по обеспечению защиты информации и эффективному использованию средств автоматического контроля, обнаружения возможных каналов утечки сведений, представляющих государственную, военную, служебную и коммерческую тайну. 3. Анализирует существующие методы и средства, применяемые для контроля и защиты информации, и разрабатывает предложения по их совершенствованию и повышению эффективности этой защиты. 4. Участвует в обследовании объектов защиты, их аттестации и категорировании. 5. Разрабатывает и подготавливает к утверждению проекты нормативных и методических материалов, регламентирующих работу по защите информации, а также положений, инструкций и других организационно-распорядительных документов. 6. Организует разработку и своевременное представление предложений для включения в соответствующие разделы перспективных и текущих планов работ и программ мер по контролю и защите информации. 7. Дает отзывы и заключения на проекты вновь строящихся и реконструируемых зданий и сооружений и другие разработки по вопросам обеспечения защиты информации. 8. Участвует в рассмотрении технических заданий на проектирование, эскизных, технических и рабочих проектов, обеспечивает их соответствие действующим нормативным и методическим документам, а также в разработке новых принципиальных схем аппаратуры контроля, средств автоматизации контроля, моделей и систем защиты информации, оценке технико-экономического уровня и эффективности предлагаемых и реализуемых организационно-технических решений. 9. Определяет потребность в технических средствах защиты и контроля, составляет заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним, контролирует их поставку и использование. 10. Осуществляет проверку выполнения требований межотраслевых и отраслевых нормативных документов по защите информации. ПраваСпециалист по защите информации имеет право:1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности. 2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных обязанностей недостатках в деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. 5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - то с разрешения их руководителей). 6. Требовать от своего непосредственного руководителя, руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав. ОтветственностьСпециалист по защите информации несет ответственность:1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. |
|
|