Подбор персонала
Специализированная рекрутинговая компания ИТ Персонал (IT Personnel)
предоставляет услуги по подбору персонала в сфере информационных и
телекоммуникационных технологий (IT & Telecom).
Нашими клиентами являются
дистрибуторы ИТ-оборудования, системные интеграторы, Software компании,
поставщики услуг (обучение, сервис), операторы связи, компании по наружным и
внутренним инженерным сетям, производственные и другие компании Санкт-Петербурга
и Ленинградской области, заинтересованные в подборе персонала в сфере IT &
Telecom. ИТ специализация и наличие специализированной базы IT специалистов
позволяет нам с большой точностью и оперативностью производить подбор ИТ
специалистов. Постоянный мониторинг рынка труда IT специалистов позволяет нам
быть в курсе всех событий на данном рынке труда и оперативно реагировать на
появление новых тенденций. Компания Prime IT Personnel ведет демократичную
ценовую политику и дает гарантии на услуги рекрутинга.
Мы ищем специалистов, профессионально владеющих следующим ПО и технологиями: PHP, POSTGRE, SQL, mySQL, Perl, SHELL, HTML, Network, Server,
Linux, Unix, Windows, Delphi, Flash, Java.
Информацию о том, как мы подбираем персонал можно посмотреть
здесь.
Стандартная форма договора на подбор персонала:
ДОГОВОР № _____
г.
Санкт-Петербург
«____»____________ 2009
г.
_________________________
(Рекрутинговая компания IT
Personnel), именуемое в дальнейшем
"Исполнитель", в лице
генерального директора ___________________________, действующего на
основании Устава, с одной стороны и
___________________________________________________________, именуемое в
дальнейшем "Заказчик" в лице
_________________________________________________________________,
действующего на основании ______________________, с другой стороны,
заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.Предмет Договора.
1.1.
Заказчик поручает, а
Исполнитель принимает на себя обязательства по поиску, отбору и
предоставлению ЗАКАЗЧИКУ КАНДИДАТA(ов) в соответствии с требованиями и
ОПИСАНИЕМ, указанными в Приложении №1, являющемся неотъемлемой частью
настоящего договора.
2.Обязанности сторон.
2.1. ИСПОЛНИТЕЛЬ обязан:
2.1.1. Оказать услуги, предусмотренные настоящим Договором.
2.1.2. Осуществить оценку соответствия характеристик КАНДИДАТОВ согласно
ОПИСАНИЮ. 2.1.3. Предоставить не менее 2 и не более 8 кандидатов на каждую
вакансию.
2.1.4. На каждого подобранного КАНДИДАТA подготовить и предоставить
ЗАКАЗЧИКУ для ознакомления подробную информацию (резюме).
2.1.5. Организовать собеседование уполномоченного представителя ЗАКАЗЧИКА с
каждым из отобранных кандидатов в офисе ИСПОЛНИТЕЛЯ или офисе ЗАКАЗЧИКА.
2.1.6. В случае прекращения трудового договора с КАНДИДАТОМ до истечения
испытательного срока, равного ____ месяцам с момента его выхода на работу,
ИСПОЛНИТЕЛЬ предоставляет за свой счет однократную замену последнего, при
условии получения ИСПОЛНИТЕЛЕМ 100% оплаты за подбор данного КАНДИДАТA
согласно Приложения №2 (за исключением увольнения по сокращению штатов,
несоблюдения ЗАКАЗЧИКОМ требований ТК РФ или обязательств по трудовому
договору, а также несоблюдении ЗАКАЗЧИКОМ условий труда, зафиксированных в
Приложении №1).
2.1.7. При нарушении ЗАКАЗЧИКОМ требований ТК РФ, обязательств по трудовому
договору, несоблюдении ЗАКАЗЧИКОМ условий труда, зафиксированных в
Приложении №1, оплата замены осуществляется по дополнительному соглашению
сторон.
2.1.8. Считать конфиденциальной и не разглашать третьим лицам информацию о
Заказчике, ставшую известной Исполнителю в процессе выполнения работ по
настоящему Договору.
2.2.
ЗАКАЗЧИК обязан:
2.2.1. Предоставить Исполнителю всю
необходимую для осуществления подбора специалистов информацию.
2.2.2. В течение трех дней с момента получения резюме КАНДИДАТA назначить
дату возможного собеседования, либо сообщить об отказе.
2.2.3. Уведомить Исполнителя о своем согласии
или аргументировать отказ в приеме на работу КАНДИДАТA не позднее 5 рабочих
дней после проведения с ним собеседования.
2.2.4. Обо всех изменениях в ОПИСАНИИ своевременно и письменно
информировать ИСПОЛНИТЕЛЯ. В случае снятия вакансии, заявленной в Приложении
№1, немедленно (в течение одного рабочего дня) известить об этом
Исполнителя.
2.2.5. Не передавать без письменного согласия Исполнителя в другие
организации сведения о КАНДИДАТAХ, предоставленные Исполнителем в
соответствии с настоящим Договором.
2.2.6. Не предпринимать попыток установления контакта с КАНДИДАТОМ без
посредничества Исполнителя.
2.2.7. Подписать Акт об оказанных услугах в течение 3-х дней со дня выхода
КАНДИДАТA на работу. Оплатить услуги Исполнителя в размере и в сроки,
указанные в настоящем Договоре.
3. Сумма Договора. Порядок расчётов.
3.1. Стоимость услуг ИСПОЛНИТЕЛЯ
по ДОГОВОРУ определяется отдельным ПРОТОКОЛОМ согласования цены (Приложение
№ 2) по каждой вакансии ЗАКАЗЧИКА.
3.2. Заказчик оплачивает ______% стоимости услуг при подписании настоящего
ДОГОВОРА, ______% стоимости услуг оплачиваются на основании Акта об
оказанных услугах по факту выхода КАНДИДАТA на работу, ______% стоимости
услуг оплачиваются через ______ дней после выхода КАНДИДАТА на работу.
3.3. Оплата фактически оказанных Исполнителем услуг производится ЗАКАЗЧИКОМ
в течение 5 (пяти) банковских дней со дня, следующего за днём составления
Акта об оказанных услугах, путём перечисления соответствующей суммы на
расчётный счёт или внесения её в кассу Исполнителя.
3.4. В случае, если платёж будет произведён позже 5 (пяти) банковских дней
со дня, следующего за днём составления Акта об оказанных услугах, ЗАКАЗЧИК
обязан уплатить ИСПОЛНИТЕЛЮ пени из расчёта 0,5 % от суммы платежа за каждый
день просрочки.
3.5. В случае, если из представленных ИСПОЛНИТЕЛЕМ кандидатов ЗАКАЗЧИК
принимает на работу более одного либо если в течение срока действия
настоящего ДОГОВОРА из представленных кандидатов ЗАКАЗЧИК примет работника
на любую другую должность, то ЗАКАЗЧИК обязуется оплатить ИСПОЛНИТЕЛЮ
вознаграждение согласно Протоколу согласования цены (Приложение №2) или
дополнительной договорённости, оформленной соответствующим Дополнительным
Соглашением.
4.Срок действия Договора.
4.1. Настоящий Договор вступает в
силу с момента его подписания и действует по «____»_____________ 2009 г. По
истечении этого срока, если ни одна из сторон не заявит иного, настоящий Договор
считается пролонгированным на один год и т.д.
5. Особые условия.
5.1. Договор составлен в двух
экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу. Все изменения и дополнения к
Договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме
и подписаны полномочными представителями обеих Сторон.
5.2. Настоящий Договор выражает и составляет все договорные условия и понимание
между Сторонами в отношении всех упомянутых вопросов, при этом все предыдущие
обсуждения, обещания и представления между Сторонами, если таковые имелись,
теряют силу.
5.3. Стороны будут признавать в качестве документов, регулирующих отношения по
Договору, деловую переписку и факсимильные сообщения, имевшие место в ходе
реализации Договора.
5.4. За несоблюдение условий настоящего договора или невыполнение обязательств
по нему Стороны несут ответственность согласно действующему законодательству РФ.
Споры между Сторонами решаются путём переговоров на основании Договора и
действующего Законодательства РФ или в Арбитражном суде Санкт-Петербурга.
6. Приложения к Договору.
6.1. Приложение №1: ОПИСАНИЕ рабочего места и требований к КАНДИДАТУ.
6.2. Приложение №2: Протокол
согласования договорной цены.
7. Реквизиты сторон.
Реквизиты |
Исполнитель |
Заказчик |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
От
Исполнителя
От ЗАКАЗЧИКА
/
/ ______________ /
/__________________
М.П.
М.П.
|
Подбор блогеров
Подбор Flex программистов
Подбор системных администраторов
Подбор Web программистов
Подбор администраторов баз данных и программистов баз данных
Подбр Java программистов
Подбор программистов 1С
Подбор специалистов по защите информации
Подбор Web мастера
Подбор менеджера интернет–проектов
Подбор программистов С, подбор программистов С++
Подбор программистов Delphi
Подбор программистов PHP
Подбор HTML верстальщиков
Подбор SQL программистов |